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国有企业股权多元化的意义

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国有企业股权多元化的意义

发布日期:2017-12-05 作者:毕节钢材厂家 点击:

    根据《指导意见》,国企与民企是相辅相成的,要坚持国企在国家发展中的重要地位不动摇,坚持把国企做大、做强、做优不动摇。周丽莎表示,国企并购重组是国有企业做强、做优、做大的一个重要方面。把国有企业做大,就是要让毕节钢材厂家成为行业发展的领跑者,集中表现为国有企业在保证必要的规模、体量和比重的同时,要有大战略、大思路,以市场为导向,推进企业并购重组,推进优势资产资源集中集聚,努力实现大市场、大资源、大联合、大配置,努力把企业打造成具有国际竞争力、影响力的大集团。


    对于主业处于充分竞争行业和领域的商业类国企,要充分运用整体上市等方式,积极引入其他国有资本或各类非国有资本实现股权多元化,李新创表示,股权多元化是好事,多元化能让股东相互监督、制约,规避风险。


    周丽莎表示,毕节钢材厂家股权多元化的意义,除了引入外部资本、产生资本聚集效应外,主要是不同股东之间可以在技术、管理、资源、文化等方面取长补短、优势互补,获得共赢,有利于形成有效制衡、协调运转的公司治理机制。应鼓励其他国有资本、集体资本、民营资本、外资参与国有企业股份制改革,对需要实行国有全资的企业,要积极引入其他国有资本,实行多元化。


    在已经出台的文件中,明确了国企混改要鼓励非公有资本参与。非公有资本投资主体可通过出资入股、收购股权、认购可转债、股权置换等多种方式参与国有企业改制重组或国有控股上市公司增资扩股和企业经营管理。


    有序吸收外资参与国企混改,可通过引入外资参与国有企业改制重组、合资合作,深度参与国际竞争和全球产业分工,提高资源全球化配置能力等途径实现。因此,外资安全审查工作机制亟待完善。


    李新创表示,对钢铁行业来讲,联合重组应该是多种层次的,可以是国有企业兼并民营企业,也可以是民营企业兼并国有企业。在竞争性行业中,钢铁企业要做好资本工作。他说:“目前,我们很多国有钢铁企业都是资本负债率上升却没有效益提高,这不利于企业市场化重组。”


    改革的核心仍然是人的问题,落实国企改革的核心就是人的问题。

    李新创认为,企业的领导人不要把自己当做官员。改革其实就是市场化的过程,市场化的目的就是服务化。政府为企业服务,企业为职工服务、为客户服务。只有这个做好了,才能提高竞争力,达到改革所要达到的目的。


    周丽莎表示,在领导人员管理方面,毕节钢材厂家一定程度上存在选拔任用方式单一、市场化选聘比例较低、行政化色彩较浓的问题,难以满足市场化、国际化的发展要求。职业经理人是市场经济发展到一定程度产生的,深化国有企业改革,应积极推行按照市场化方式管理职业经理人,积极推行职业经理人制度。此外,要加快建立国企领导人退出机制,这是解决干部队伍僵化和由此带来的一系列问题的有效手段,也是提升干部队伍活力、增强企业创新能力和市场竞争能力不可或缺的措施。

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